O El Capitan, operado pelo Laboratório Nacional Lawrence Livermore (LLNL), conquistou o primeiro lugar na lista TOP500 de supercomputadores 2024 como o mais rápido do mundo.
Que tipo de liderança temos de ter em “tempos de inteligência artificial”? Joana Santos Silva, do ISEG, e Carolina Afonso, do GATO PRETO, partilharam a sua visão, respondendo às provocações lançadas por Francisco Velez Roxo com a ajuda do ChatGPT.
Este ano, arte e disrupção serão o mote para responder ao tema “Humanity is Calling” em mais uma edição do Leadership Summit Portugal. Jim Garrison, Rupert Read, Dacher Keltner, Martim Sousa Tavares e Miguel Esteves Cardoso estão entre os oradores convidados.
Sub representadas na área da tecnologia, as mulheres continuam a enfrentar preconceitos e barreiras, mas muitas vezes também o seu próprio enviesamento inconsciente. Os testemunhos de quatro mulheres em cargos de liderança no sector mostram uma evolução positiva e um caminho que traz esperança para
A inteligência artificial desempenha um papel cada vez mais relevante, implicando com várias vertentes da nossa vida, nomeadamente o trabalho. Mas como fica o talento nisto tudo e que importância têm as lideranças? Tiago Forjaz responde.
Sem tecnologia a suportar os esforços em prol da sustentabilidade é muito mais difícil ter uma visão concreta das iniciativas implementadas pelas empresas e da sua evolução, defende Sofia Tenreiro, partner da Deloitte.
Segundo um estudo da Gartner, em 2025, mais de 50% dos cargos de liderança de engenharia de software vão ter de implementar as ferramentas de IA generativa, caso contrário vão ficar em desvantagem e serem substituídos por quem abraçou a tecnologia.
Anteriormente Elon Musk brincava que o seu cão era o CEO do Twitter, mas agora partilhou a informação de que será substituído por uma mulher na liderança da rede social e X Corp, assumindo a pasta em seis semanas. O magnata passa a ocupar uma cadeira de executivo e CTO da empresa.
A mudança para um modelo de maior produtividade em Portugal começa pela transformação da gestão e liderança empresarial, defendem Rui Ribeiro e Paulo Veiga, autores do livro Transformação Digital – os desafios, o pensar e o fazer.
Nos últimos dois anos as empresas foram obrigadas a encontrar soluções de trabalho remoto, mas Ana Neves defende que é preciso assumir que as respostas encontradas em situação de emergência têm de ser melhoradas para garantir que o trabalho híbrido tem condições necessárias para a colaboração.
Há 10 anos, Tim Cook substituía Steve Jobs à frente da Apple, apenas seis semanas antes do seu fundador falecer. Desde então, a gigante tecnológica tornou-se numa das maiores empresas do mundo.
Nos últimos anos, os diretores de tecnologia foram deixando de ser vistos como operacionais ou mais um centro de custo e começaram a ser decisivos nas estratégias das empresas tradicionais, defende Felipe Sales.
A Altice assinala hoje que chegou aos 5,3 milhões de casas cobertas com a sua rede de fibra ótica. Para além do número, Alexandre Fonseca destaca que "hoje Portugal é um case study no que toca à qualidade e cobertura" da tecnologia e sublinha também a liderança de todos os segmentos no mercado das c
Larry Page e Sergey Brin, os fundadores da Google, vão deixar as funções executivas que mantinham na Alphabet, que agregava as várias participações entretanto colecionadas pela gigante tecnológica.
A transformação digital está a acontecer com as mudanças da cultura organizacional e dos processos e práticas de trabalho, mas é importante preparar a liderança digital dentro das organizações, defende Ana Neves.
