A joint-venture criada pela Critical Software e pelo grupo BMW já emprega 3000 pessoas em Portugal e este ano o plano é recrutar mais 300, de acordo com informação divulgada pela companhia.

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Na nota, a Critical Techworks adianta que os planos de recrutamento visam o reforço da equipa principalmente nos escritórios de Braga e de Lisboa. Também são detalhados os perfis que vão ser mais procurados: engenharia de software e produto, inteligência artificial, data science, cibersegurança, mobilidade digital e condução autónoma.

A empresa acrescenta que está ainda a recrutar para posições estratégicas, como a função de AI Mastermind Architect. “Este perfil profissional assume um papel central na estruturação, desenvolvimento e aplicação de IA em produtos e plataformas críticas do ecossistema digital automóvel”, explica-se.

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A Critical Techworks diz que os planos de recrutamento refletem o “papel estratégico da empresa no desenvolvimento de soluções de software inovadoras em toda a cadeia de produção de veículos BMW Neue Klasse”.

A plataforma Neue Klasse é apresentada pela marca alemã como a maior revolução tecnológica do BMW Group em mais de meio século e vai servir de base para mais de 40 novos modelos e atualizações até 2027.

O primeiro modelo lançado com a nova plataforma foi o novo BMW iX3, no final do ano passado, que estreia um ecossistema digital com quatro supercomputadores e tecnologia, em grande parte, desenvolvida em Portugal pela CTW.

A joint-venture entre o grupo alemão e a tecnológica portuguesa de Coimbra foi criada para desenvolver software para os veículos da marca e sistemas de apoo à navegaçã da marca e para apoiar a transformação digital do grupo. O foco está agora em soluções inovadoras para a nova geração de veiculos da marca.

“O lançamento da Neue Klasse é um projeto em que estamos profundamente envolvidos, que abre portas para continuarmos a apostar em talento altamente qualificado e fazer face aos desafios da indústria automóvel”, destaca Diana Silva, Head of People da Critical
Techworks.

A empresa conta com escritórios no Porto (1.600), Lisboa (1.200), e Braga (cerca de 250) e com colaboradores de 60 nacionalidades. Opera desde 2018 e tem-se mantido nos top das empresas de tecnologia mais aliciantes para trabalhar. Ainda no ano passado, os dados do site Teamlyzer mostravam que a companhia era a mais pesquisada pelos profissionais de TI em Portugal.

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