Os resultados do Estudo para a Empregabilidade (não TIC) no Futuro, que acaba de ser divulgado, permitem olhar para o emprego não TIC em Portugal e identificar as exigências de diferentes perfis profissionais, num horizonte de 3 a 6 anos. A ideia é ajudar as empresas e os colaboradores a superar os desafios impostos pela transição digita.
Foram identificadas 49 profissões prioritárias e desenvolvido um quadro de referência de 22 competências digitais para o emprego. O estudo desenvolveu ainda percursos formativos no digital para cada profissão, com testes de diagnóstico para posicionamento numa jornada de formação.
No site do INCoDe.2030 pode encontrar vários materiais que têm como finalidade identificar as necessidades de capacitação e formação digital destes profissionais, explicados através de um guia metodológico. Há ainda testes de diagnóstico para as 22 unidades de competências e um mapeamento das competências digitais necessárias para o futuro.
Veja algumas das imagens do estudo
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