O objetivo da Blip,  que desenvolve software à medida para web e mobile na área das apostas online, é chegar aos 575 colaboradores ainda este ano, reforçando a sua posição como importante hub tecnológico em Portugal do grupo Flutter, o maior grupo de apostas online do mundo. Para isso a empresa está a contratar e vai avançar em setembro  com um programa de estágios.

Um dos desafios mais recentes foi a criação das primeiras equipas de Data, focadas em desenvolver soluções para a marca FanDuel, que pertence ao grupo Flutter e opera nos Estados Unidos.

"Face a 2021, o número de colaboradores da Blip deverá crescer cerca de 40%. Mas, independentemente de a equipa ser cada vez maior, a Blip continua a colocar o bem-estar dos nossos colaboradores e a retenção de talento no centro da sua atividade, sempre com o intuito de proporcionar experiências significativas e impactantes a todos os que passam pela empresa", explica Patrícia Carneiro, People Director da Blip, em comunicado.

Em setembro a empresa vai promover novamente estágios remunerados através do Programa BETa. A iniciativa prevê estágios de nove meses na área das tecnologias de informação para jovens recém-licenciados em engenharia, matemática ou design. Os estagiários podem escolher entre o modelo de trabalho remoto, híbrido ou presencial.

Este ano vão ser abertos 40 estágios, o maior número de sempre desde que o programa foi criado, em 2019. A empresa diz que, ao longo dos anos, já houve várias histórias de sucesso que nasceram deste programa, com colaboradores que entraram na empresa como estagiários a desempenharem hoje funções-chave nas suas equipas.