A Talkdesk assinala 10 anos em 2021 e, para comemorar a data, o “unicórnio” com ADN português vai mostrar pela primeira vez a sua cultura e o que desenvolve a nível de tecnologia e engenharia através de um novo evento com sessões virtuais gratuitas.

O Inside Talkdesk, que decorrerá entre os dias 1 e 2 de junho, juntará vários porta-vozes da empresa, de vice-presidentes a recém-licenciados e mestres em Engenharia Informática, Matemática, Física, Design e Multimédia, que irão partilhar os seus testemunhos e experiência na primeira pessoa.

Os dois dias do evento serão divididos em quatro temáticas. O primeiro dia contará com um painel centrado em Tecnologia e um outro na apresentação das práticas de Desenvolvimento de Produto em vigor na Talkdesk. O segundo dia terá sessões dedicadas à exploração de práticas e metodologias de Gestão de Engenharia, assim como vários momentos dedicados ao programa Tech Dojo. Ao todo estão programadas 15 sessões entre talks, mesas redondas e sessões de dúvidas sobre planos de carreira para engenheiros.

De acordo com João Coelho, diretor sénior de Talento da Talkdesk, o evento promete espelhar os valores que guiam a conduta da empresa. “Queremos mostrar como inovamos e desenvolvemos produtos de última linha e como nos preparamos para ser uma das melhores escolas de Engenharia em Portugal e no mundo”.

Todos os interessados em participar no Inside Talkdesk podem realizar a sua inscrição através da página do evento na plataforma eventbrite, onde também poderão consultar todas as sessões programadas.

Quais são os planos da Talkdesk para 2021? Contratar 500 colaboradores para o seu escritório do futuro
Quais são os planos da Talkdesk para 2021? Contratar 500 colaboradores para o seu escritório do futuro
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Depois de ter fechado o ano de 2020 com um total de 1.400 colaboradores, a Talkdesk quer contratar mais 500 colaboradores em 2021, com vagas abertas em áreas como Investigação e Desenvolvimento, Vendas e Account Management, Gestão de Projetos e Programas, Marketing, Costumer Service, Gestão Financeira e Contabilidade, Recursos Humanos, e ainda IT Support.

Entre os planos da empresa para este ano está ainda o lançamento de um escritório do futuro, garantindo um espaço físico de ligação tecnológica que funcionará como ponto de encontro para todos os colaboradores e permitirá um modelo “híbrido” em que cada um escolherá de onde trabalhar.