A empresa já conta com mais de 600 colaboradores e o crescimento do volume de vendas justifica novas contratações, e o plano de contratar mais 150 profissionais até ao final do ano. As oportunidades são na área de arquitetos de soluções e programadores full stack em .NET, REACT, Java, Android e iOS, mas também testes e analistas funcionais.

As vagas disponíveis são para serem preenchidas num regime de trabalho híbrido e dizem respeito aos seis centros de desenvolvimento da ITSector, localizados no Porto, Lisboa, Braga, Aveiro, Bragança e Castelo Branco.

O recrutamento já está a decorrer no site de carreiras da empresa e reforça as contratações já realizadas desde janeiro, com perto de 200 novos profissionais a integrar a empresa.

A IT Sector realizou este ano a primeira edição do Summer Lab, o Programa de Estágios de Verão da empresa, que permitiu a 20 estagiários conhecerem o trabalho na empresa, e a contratação de estágios curriculares está também a aumentar.

Em comunicado a IT Sector destaca que "a formação é um dos grandes pilares da ITSector e é oferecida, de forma contínua, a todos os colaboradores", sendo as academias de formação tecnológica,  disponibilizadas aos
novos profissionais, bem como aos trabalhadores que visem uma reconversão profissional.

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