Há cada vez mais estudantes a quererem ingressar no sector das Tecnologias de Informação (TI), sobretudo pelas perspectivas de futuro e crescimento. Mas, além das competências técnicas, que soft skills é que devem desenvolver para ingressarem na área? A propósito do Dia Mundial do Estudante, que se assinala hoje, a Experis aponta cinco competências fundamentais.

A escassez de talento e de competências específicas é um desafio que afeta os empregadores em quase todos os sectores, mas é na área das TI onde surgem algumas das maiores necessidades. De acordo com dados do estudos recentes do ManpowerGroup, cerca de 84% dos empregadores da área de TI têm dificuldades na aquisição de talento, com 27% a revelarem que esta realidade está relacionada com a falta de soft skills dos candidatos.

A resiliência e adaptabilidade são essenciais para fazer face às constantes mudanças do mercado de trabalho. De acordo com os especialistas, os colaboradores devem ter a capacidade de superar os momentos de tensão, adaptando-se às situações, circunstâncias e necessidades

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A fiabilidade é um requisito relevante, uma vez que a criação de relações de confiança entre os colegas que compõem as equipas de projetos é indispensável. Além disso, os vínculos criados podem contribuir para um maior crescimento dos profissionais, ajudando-os também a assumir responsabilidades mais rapidamente.

A capacidade de resolução de problemas é uma das competências mais procuradas. Encontrar respostas práticas para problemas específicos assume um “peso” ainda maior quando olhamos para áreas como o desenvolvimento de software.

Por fim, mas não menos importantes, a capacidade de desenvolver ideias criativas e disruptivas que venham contribuir para a constante inovação e transformação digital, assim como a autodisciplina são também competências importantes para quem ambiciona entrar no mundo das TI.

O mercado de emprego na tecnologia tem vindo a crescer, se bem que as expectativas se tenham tornado mais moderadas, tendo em conta a atual conjuntura. Mas que salários pagam, que oportunidades existem e qual é a melhor formação? Descubra mais no dossier especial que dedicamos à temática.