Mark Zuckerberg continua a “arrumar a casa” e depois de mudar o nome da casa-mãe para Meta, esta semana foi apresentado os novos valores corporativos da empresa. Numa reunião virtual com todos os trabalhadores da empresa, foi apresentado aquele que passa a ser o novo slogan da casa do Facebook: “Meta. Metamates. Me.”. Na prática, significa que os trabalhadores devem priorizar a empresa (Meta), seguindo-se a sua equipa (metamates) e depois a sua própria individualidade (Me).

Os novos valores foram testemunhados por três pessoas participantes na reunião ao Washington Post, que não foram identificados por se tratar de assuntos internos da empresa. O patrão do Facebook disse que os valores corporativos da empresa seriam “vive no futuro” e “sê direto e respeita os teus colegas”. Outro slogan que terá mudado é o “Move Fast” para “Move Fast together”, ou seja, “move-te rápido” para “move-te rápido juntos”.

Estas novas máximas não terão caído muito bem em muitos dos participantes, que acabaram por ser ridicularizadas pelos trabalhadores. A empresa é apontada como doutrinação corporativa, sem muito tato, foi referido ao jornal. Já Andrew Bosworth, que vai assumir a pasta de CTO do Meta, disse na sua conta do Twitter que a expressão adotada pela empresa se baseia numa fase utilizada na indústria Naval e que o Instagram já utiliza a algum tempo: “Ship, Shipmates, Self”. E que a expressão “metamates” terá sido sugerida pelo académico de ciência cognitiva Douglas Hofstadter, depois de um empregado lhe pedir ideias.

De recordar que o processo de mudança de nome de Facebook para Meta coincidiu com a polémica em torno da “whistleblower”, Frances Haugen, ter acusado a empresa liderada por Mark Zuckerberg de dar prioridade aos lucros em detrimento da tomada de medidas para combater o discurso de ódio e desinformação na rede social. Desde então a empresa tem vindo a demonstrar dificuldade em se separar da negatividade da opinião pública, resultando mesmo numa perda histórica de utilizadores no mais recente trimestre e cerca de menos 200 mil milhões de dólares de capitalização.

O Washington Post destaca ainda que esta reunião foi realizada pela primeira vez na plataforma de realidade virtual da empresa, Horizon Venues. A ideia foi demonstrar o potencial dos encontros corporativos de forma virtual, como teste para futuros desenvolvimentos.