Andreia Trigo alerta para a assimetria que persiste no mercado das startups, em especial no acesso a financiamento por mulheres, e defende que tem de existir um alinhamento para a inovação atingir o seu verdadeiro potencial.
Cláudia Mendes Silva, diretora da Women in Tech Portugal, defende o início da formação em tecnologia mais cedo para formar o talento tech da próxima década, um trabalho em que a organização está a apostar.
Portugal ultrapassou a Espanha na participação de mulheres no registo de patentes europeias e está em primeiro lugar no ranking da Organização Europeia de Patentes (OEP). O número é 10 pontos percentuais acima da média europeia, atingindo os 26,9% mas Elvira Fortunato sublinha que a disparidade de
Luisa Ribeiro Lopes escreve sobre a desigualdade de género no digital, e deixa uma pergunta central: porque é que, num setor que se orgulha de disrupção, a igualdade de género continua a ser tratada como um processo incremental?
Organizado pela Flourish Mode, Local.Foundation, Algarve Evolution e pela 351 Associação Portuguesa de Startups, o evento está integrado numa iniciativa do Dia Internacional da Mulher, que será realizada em simultâneo em mais de 40 cidades em 25 países.
Novos dados mostram que as fundadoras e cofundadoras de empresas europeias, em particular da Europa Central e de Leste, continuam a enfrentar dificuldades no acesso a financiamento de capital de risco.
Já estão abertas as candidaturas para projetos que tenham em vista a criação de redes para a promoção das raparigas e mulheres nas áreas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Matemática) e TIC (Tecnologias de Informação e Comunicação).
A iniciativa, liderada pela consultora portuguesa INOVA+, vai selecionar 20 startups para receberem apoio financeiro e mentoria. As candidaturas estão abertas até ao dia 5 de janeiro.
A iniciativa já foi premiada na Europa e destacada pela OCDE como um bom exemplo, mas deixou de contar com financiamento público, revela a associação que organiza o programa Engenheiras por um Dia.
As mudanças na orientação de políticas de igualdade de género são uma das principais preocupações reveladas num estudo do Web Summit, que mostra um recuo nesta áreas. A boa notícia é que a Inteligência Artificial traz uma nova confiança para reduzir a desigualdade persistente.
A 23 de outubro a conferência She is Tech regressa para a terceira edição e dá palco às conversas sobre carreira, inovação, liderança e inclusão no setor tecnológico.
A primeira edição da Women & Leadership 2025, organizada pela comunidade Portuguese Women in Tech (PWIT), em parceria com a Natixis Portugal, está marcada para o dia 11 de outubro, no Porto.
A iniciativa da APDC está aberta a projetos de empresas e startups, mas também de escolas, universidades e entidades públicas, além de organizações sem fins lucrativos e consórcios entre diferentes entidades. As candidaturas estão abertas até 5 de setembro.
Integrado no projeto que avalia impacto das políticas públicas na integração de mulheres nas TIC, o questionário está disponível online e dirige-se a empresas tecnológicas.
O Women in Digital Forum acaba de ser anunciado em Bruxelas e a iniciativa está integrada no programa Connecting Women in Digital com o objetivo de criar uma plataforma colaborativa e garantir igualdade de oportunidades.
O recente caso da violação coletiva em Loures é um dos casos apontados pelo grupo de mulheres que recusam o silêncio, usam as redes sociais para expor agressores e formaram um exército de resistência feminina: "Se tocam numa, respondemos todas".
É já no final desta semana que a Women in Tech realiza um encontro no Parque Tecnológico da Maia onde se vai explorar o impacto de tecnologias emergentes como a inteligência artificial, blockchain e computação quântica.
Cristina Alves diz que é preciso que as raparigas se vejam como criadoras, inovadoras e líderes no mundo digital e não como exceções numa indústria altamente desafiante.
Assinado por quatro professoras do Departamento de Informática, Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa, estes texto defende a importância de promover a adesão de mais jovens mulheres a carreiras TIC.
As mulheres continuam sub-representadas nas áreas das TIC e Nuno Ferro acredita que a IA pode ser vista como uma oportunidade para promover a igualdade.
Katy Perry e mais cinco "pioneiras" acabam de cumprir o objetivo de se tornarem astronautas. A viagem de 10 minutos como "turistas especiais" teve muitos gritos de entusiasmo, lágrimas e emoção, e mostra também como a exploração espacial mudou.
É mais uma missão privada da empresa do bilionário Jeff Bezos. que promete a experiência de 11 minutos no espaço. Desta vez a expedição é composta só por mulheres, com a cantora Katy Perry e a namorada do dono da Amazon a bordo.
As mulheres empreendedoras têm demonstrado uma notável capacidade de organização, visão sistémica e uma tendência para criar ambientes colaborativos e resilientes, destaca Rui Nuno Castro, defendendo que valorizar o empreendedorismo no feminino é mais do que uma questão de justiça social.
Os dados do Patent Index indicam que Portugal se destacou em 2024 com um número recorde de pedidos de patentes. A OEP destaca ainda o número de patentes registadas por mulheres.
