Por Lucília Queirós (*) 

A tecnologia desempenha um papel decisivo na inclusão de pessoas com deficiência num mercado de trabalho que está cada vez mais dependente as ferramentas digitais e dos avanços tecnológicos. Acreditamos e trabalhos todos os dias na Eurofirms Foundation para demonstrar que a tecnologia é um dos pilares essenciais para alcançar a inclusão social e laboral.

Neste mercado de trabalho cada vez mais digital e global, as ferramentas tecnológicas são as nossas grandes aliadas na formação e integração de talentos com deficiência, quebrando barreiras, criando mais oportunidades e mitigando as desigualdades sociais que ainda existem.

O investimento e o esforço no desenvolvimento de iniciativas e programas de formação, para integrar e assegurar uma melhor preparação às pessoas com deficiência, deve ser constante. Só assim será possível gerar mais oportunidades de emprego num setor tão dinâmico e em constante evolução, como é o caso do setor tecnológico. Ao mesmo tempo que esse percurso deve ser feito, as empresas devem igualmente construir ambientes que sejam mais inclusivos e recetivos a talentos com deficiência. A importância deste passo não deve ser descartada.

O recurso à tecnologia como o fio condutor para a capacitação de talentos e para fomentar a diversidade das equipas nas empresas tem de estar cada vez mais presente no mercado de trabalho.

Na perspetiva da Eurofirms Foundation, uma tecnologia mais inclusiva é o caminho para o futuro que queremos, promovendo locais de trabalho onde o talento de cada pessoa é valorizado de forma real e igualitária. Este é o nosso compromisso.

As empresas tecnológicas serão preponderantes para facilitarem este caminho, e as suas ações terão forte impacto, no presente e no futuro.

(*) National Leader da Eurofirms Foundation