A InnoTech quer terminar o ano com 200 colaboradores e uma faturação de 7 milhões de euros, apoiada num reforço da aposta na internacionalização, que passa sobretudo pela Europa Central.
A tecnológica de capital 100% português assume que se tem posicionado para tirar partido do impulso de transformação digital na administração pública portuguesa dado pelo Plano de Recuperação e Resiliência.
O preço final é apresentado como um dos maiores argumentos para as empresas avançarem para offshore ou nearshore, mas Bruno Ribeiro avisa que essas contas podem não ser as mais correctas.
Até final do próximo ano a Magic Beans quer aumentar a equipa para os 100 colaboradores, num processo de recrutamento que já está em marcha e que prevê a contratação de 20 novos colaboradores para o novo centro nearshore.
As mudanças nas formas de trabalhar e gerir pessoas trazidas pela pandemia estão na origem de algumas alterações de prioridades nas estratégias de compensação e bem-estar para colaboradores, entre as empresas de nearshore.
O modelo nearshore adotado para o AskBlue Technology Center é o ideal para o momento atual, diz a empresa. Os pedidos têm vindo a crescer nas mais diversas geografias, mas há desafios. A falta de recursos com competências tecnológicas é um deles.
