Novos dados da Fundação José Neves mostram que a tendência de decréscimo nas ofertas de emprego acentuou-se no terceiro trimestre do ano, com uma queda de 45% em comparação com os três meses anteriores.

Apesar da volatilidade no volume de ofertas de emprego, os especialistas indicam que as profissões mais procuradas pelos empregadores têm sido consistentes ao longo do tempo. No terceiro trimestre, o top 10 foi composto por profissões com uma forte componente tecnológica e com ligação ao setor do comércio.

Veja o Top 10 das profissões mais procuradas

  • 1º -  Programadores de software 
  • 2º -  Analistas de sistemas 
  • 3º - Diretores de investigação e desenvolvimento 
  • 4º - Engenheiros biomédicos, de engenhos explosivos, de salvamento marítimo, de materiais, óticos e de segurança 
  • 5º - Operadores de caixa e outros trabalhadores relacionados com vendas 
  • 6º - Especialistas em publicidade e marketing 
  • 7º - Representantes comerciais 
  • 8º - Pessoal de informação administrativa 
  • 9º - Empregados de escritório, técnicos de secretariado e operadores de processamento de dados 
  • 10º - Empregados de mesa e bar

A Fundação José Neves detalha que os programadores de software, assim como os empregados de escritório, técnicos de secretariado e operadores de processamento de dados, foram as únicas profissões que se mantiveram na mesma posição.

Em comparação com o período homólogo em 2022, os analistas de sistemas e os representantes comerciais subiram várias posições neste ranking. Por outro lado, os operadores de caixa e outros trabalhadores relacionados com vendas e o pessoal de informação administrativa desceram três posições.

Ofertas de emprego com recuo contínuo desde o início do ano

O relatório mostra que houve um recuo contínuo no volume trimestral de ofertas de emprego desde o início do ano. Entre o primeiro e terceiro trimestre, este volume desceu 54%. Olhando para a evolução mensal é possível verificar que a redução das ofertas de emprego foi constante durante o período em análise.

Em comparação com o mês de junho, as ofertas de julho registaram uma queda de 35%. Já entre julho e agosto houve uma descida de 26% e entre agosto e setembro uma redução na ordem dos 30%.

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Há também uma redução acentuada, de 70%, em comparação com o período homólogo em 2022, fazendo com que o terceiro trimestre de 2023 tenha registado o número mais baixo de ofertas de emprego dos últimos dois anos.

Ao todo, 97% das profissões registadas na plataforma Brighter Future registaram uma redução do volume de ofertas em relação ao mesmo período em 2022.

Entre as que tiveram quedas superiores a 90% incluem-se trabalhadores da recuperação de resíduos; trabalhadores não qualificados da indústria transformadora; rececionistas de hotel; e trabalhadores de cuidados pessoais nos serviços de saúde.

Em termos absolutos, a redução das ofertas de trabalho foi mais significativa para empregados de mesa e bar; operadores de caixa e outros trabalhadores relacionados com vendas; empregados dos centros de chamadas; vendedores e encarregados de lojas; e pessoal de informação administrativa.

No que toca às profissões com um crescimento superior a 20%, que, segundo os dados são uma minoria, encontram-se diretores de vendas e marketing; analistas e programadores de software e aplicações; e técnicos operadores das tecnologias de informação e comunicação (TIC).